LINDODAILY.CO, LUBUK LINGGAU — Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas III Pagar Alam, Yoshar Julizar, mengikuti kegiatan Penutupan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan IV Pemerintah Kota Lubuklinggau Tahun 2025.
Acara penutupan berlangsung di UPT Diklat Kota Lubuklinggau pada Rabu, 10 Desember 2025, sekaligus menjadi penanda selesainya seluruh rangkaian pelatihan yang telah dijalani para peserta.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh pejabat pemerintah, widyaiswara, serta peserta pelatihan dari berbagai instansi.
Dalam rangkaian PKA Angkatan IV ini, Yoshar Julizar dinyatakan berhasil menyelesaikan seluruh program pembelajaran, evaluasi kinerja, serta seminar proyek perubahan dengan hasil yang sangat memuaskan.
Berdasarkan penilaian akhir, Kalapas Pagar Alam meraih peringkat 3 terbaik, sebuah pencapaian yang menunjukkan dedikasi dan kompetensi tinggi dalam bidang kepemimpinan aparatur.
Pencapaian tersebut menjadi kebanggaan tersendiri bagi Lapas Pagar Alam, mengingat pelatihan ini merupakan program strategis pemerintah dalam membentuk pemimpin yang responsif, adaptif, dan inovatif.
Selama pelatihan, peserta dibekali keterampilan manajerial, penguatan karakter kepemimpinan, hingga kemampuan merancang dan mengimplementasikan proyek perubahan.
Yoshar Julizar dinilai mampu menampilkan performa yang konsisten dalam setiap tahapan evaluasi. Capaian peringkat 3 terbaik ini menjadi bukti komitmen Kalapas Pagar Alam dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan, termasuk dalam mendukung agenda reformasi birokrasi serta peningkatan kualitas layanan pemasyarakatan.
Selain itu, Yoshar Julizar menyampaikan bahwa ilmu dan pengalaman yang diperoleh selama pelatihan akan diterapkan dalam pelaksanaan tugas di lapangan. Ia menegaskan bahwa peningkatan kapasitas sumber daya manusia merupakan kunci dalam mewujudkan pelayanan publik yang profesional, humanis, dan berintegritas.
Dengan berakhirnya pelatihan ini, Lapas Kelas III Pagar Alam berharap hasil yang diraih dapat memberikan dampak positif dalam pengelolaan lapas ke depan.
Pencapaian tersebut juga menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kinerja dan pelayanan sesuai dengan prinsip-prinsip pemasyarakatan.
