INDODAILY.CO, PALEMBANG — Dalam rangka meningkatkan motivasi pegawai guna melaksanakan pekerjaan yang memberikan dampak positif bagi organisasi, Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang Kanwil Kemenkumham Sumsel rutin memberikan penghargaan kepada pegawai yang berintegritas dan berkinerja tinggi sebagai pegawai teladan. Penetapan pegawai teladan ini merupakan pemberian apresiasi kepada pegawai dan juga implementasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi dalam rangka Pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM.
Selain pegawai teladan, Lapas Perempuan Palembang juga memberikan penghargaan kepada pegawai pelayanan terbaik, pelayanan kesehatan terbaik serta pegawai yang berpakaian rapih.
Sebelum ditetapkan, akan diadakan assesmen pegawai oleh pejabat struktural untuk menentukan pegawai yang layak mendapatkan penghargaan tersebut. Assesmen diadakan pada Senin pagi (27/11), bertempat di aula Lapas Perempuan Palembang.
Adapun pegawai yang akan terpilih ialah yang telah memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh tim assessment pegawai terbaik, yaitu kehadiran dalam pelaksanaan tugas, memiliki kinerja yang terukur, berperilaku dan perpenampilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, dan memiliki etika dan perilaku sebagai Aparatur Sipil Negara yang baik.
Ike Rahmawati selaku Kepala Lapas Perempuan Palembang mengungkapkan bahwa guna pemberian pegawai terbaik ini ialah agar dapat memberikan motivasi kepada seluruh pegawai Lapas Perempuan Palembang untuk terus berkinerja dengan baik, serta memberikan pelayanan publik yang terbaik bagi masyarakat.
“Pegawai yang menerima penghargaan merupakan pegawai yang telah berkinerja baik di antara yang baik, sehingga diberikan apresiasi pegawai teladan,” ujar Ike.
