INDODAILY.CO, PALEMBANG — Usai sudah rangkaian kegiatan Rapat Koordinasi (Rakor)il Evaluasi dan Capaian Kinerja Tahun 2021 di Lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Sumatera Selatan (Kanwil Kemenkumham Sumsel) yang digelar sejak 24 Februari 2022 lalu.
Dalam pelaksanaan kegiatan tersebut, seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Sumsel telah mengikuti kegiatan itu secara totalitas dan aktif, bertempat di Hotel Aryaduta Palembang, Sabtu (26/2/2022) siang.
Kakanwil Kemenkumham Sumsel, Indro Purwoko SH.,MH didampingi Kadivmin Kemenkumham Sumsel, Rifqi Adrian Kriswanto SE.,M.Si mengatakan, pihaknya mengajak seluruh peserta agar dapat mengimplementasikan ilmu dan pemahaman yang didapat serta mentrasfer ke seluruh pegawai di satuan kerja (satker) masing-masing.
“Kegiatan ini bukan semata-mata menjadi ajang untuk unjuk prestasi, namun bagaimana kita bisa mengevaluasi diri dan mengetahui apa saja yang menjadi kelemahan serta kendala dalam pencapaian sasaran program yang telah ditetapkan. Sehingga dapat disusun strategi dan upaya yang lebih baik dalam pelaksanaannya ke depan,” ujar Mantan Kakanwil Kemenkumham Yogyakarta ini.
Kakanwil Indro Purwoko mengungkapkan, pihaknya juga memberikan apresiasi berupa penghargaan kepada satker berprestasi atas kinerja yang telah dicapai sepanjang tahun 2021 dengan variabel penilaian yaitu Penayangan Video Capaian Kinerja 2021.
Selain itu, penguasaan materi dan Paparan, Hasil Capaian Kinerja, serta Penyerapan Anggaran Tahun 2021. Hasilnya, ada empat satker terbaik yang muncul. Diantaranya, Lapas Kelas IIB Muara Enim, Lapas Kelas IIA Lubuklinggau, Lapas Kelas I Palembang, dan Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti.
“Saya apresiasi atas kerja keras dan kerja maksimal dari teman-teman semua sehingga menghasilkan beberapa rekomendasi yang dapat diimplementasikan di satker masing-masing. Sesuai dengan tema yang dibahas dalam diskusi, kita telah menemukan solusi atas isu-isu dan hambatan dalam pelaksanaan tugas dan fungsi,” ucapnya.
Indro menyebut, mulai dari peningkatan citra positif di satker, tindak lanjut layanan pengaduan, hingga Strategi dalam Pembangunan Zona Integritas (ZI). Semua rekomendasi dan solusi itu, sekali lagi, harus diimplementasikan di unit kerja teman-teman semua.
“Semoga pemberian penghargaan ini dapat memotivasi seluruh satker di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sumsel, untuk bekerja dan berkinerja lebih baik lagi. Apa yang telah kita lakukan di tahun 2021 sudah baik atau belum? Bagaimana implementasi dari 6 area perubahan pembangunan Zona Integritas di satker kita? Apa yang telah dilaksanakan? Apa inovasinya? Itu tugas besar kita,” tandasnya.
