INDODAILY.CO, PALEMBANG, —- Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Perempuan Kelas IIA Palembang, Desi Andriyani, memimpin rapat monitoring dan evaluasi (monev) capaian kinerja bersama jajaran pejabat struktural di Aula Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang, Rabu (7/10).
Rapat yang dimulai sekitar pukul 14.00 WIB tersebut membahas capaian pelaksanaan tugas dan program kerja pada masing-masing bidang.
Evaluasi dilakukan untuk melihat perkembangan kinerja, mengidentifikasi hal-hal yang masih perlu diperbaiki, serta memastikan setiap target yang telah ditetapkan dapat dilaksanakan sesuai ketentuan.
Dalam arahannya, Desi Andriyani menekankan pentingnya monev sebagai sarana untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan tugas telah berjalan. Hasil evaluasi, kata dia, perlu menjadi dasar dalam menentukan langkah perbaikan dan tindak lanjut agar pelaksanaan program kerja dapat berjalan lebih efektif.
“Monitoring dan evaluasi ini penting untuk melihat sejauh mana capaian kinerja yang telah dilaksanakan. Hal-hal yang masih menjadi kendala perlu segera ditindaklanjuti dan dicarikan solusi bersama agar target kinerja dapat tercapai dengan baik,” ujar Desi.
Selain mengevaluasi capaian kinerja, rapat tersebut juga menjadi forum untuk memperkuat koordinasi antarjajaran. Desi meminta setiap pejabat struktural memastikan pelaksanaan tugas pada bidang masing-masing berjalan sesuai tanggung jawab serta terus membangun komunikasi dalam menyelesaikan berbagai hal yang menjadi perhatian bersama.
Sementara itu, Kepala Subbagian Tata Usaha Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang, Rosliani Pulungan, menyampaikan bahwa monev memberikan ruang bagi jajaran untuk melihat kembali pelaksanaan tugas sekaligus menyamakan langkah dalam mencapai target kinerja.
“Melalui monev ini, kami dapat melihat kembali capaian kinerja sekaligus mengetahui hal-hal yang perlu menjadi perhatian dan tindak lanjut. Koordinasi antarbagian sangat diperlukan agar setiap tugas dapat berjalan secara optimal dan saling mendukung,” ujar Rosliani.
Rapat monev capaian kinerja tersebut menjadi bagian dari upaya Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang dalam memperkuat tata kelola serta meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi Pemasyarakatan. Pelaksanaan evaluasi secara berkala juga menjadi langkah untuk memastikan setiap program kerja berjalan terarah dan memberikan hasil sesuai target yang telah ditetapkan.
Melalui evaluasi dan koordinasi yang dilakukan secara berkelanjutan, Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang terus mendorong peningkatan capaian kinerja serta memperkuat sinergi antarjajaran dalam pelaksanaan tugas.
Langkah tersebut diharapkan dapat mendukung pencapaian target organisasi dan pelaksanaan tugas Pemasyarakatan secara optimal.
